活动主题

确定年会的主题，主题应该与寿县的历史文化、企业特色、员工需求等相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣。“寿县文化盛典”、“寿县发展年会”等。

活动时间与地点

确定年会的具体时间和地点，时间应该考虑到员工的空闲时间和节假日等因素，地点则应该选择在寿县内具有代表性的地方，如酒店、会议中心等。

1、开场致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：安排员工或邀请专业团队进行节目表演，如歌舞、小品、戏曲等，以展示员工的才艺和企业的文化。

3、寿县文化介绍：通过PPT、视频等形式介绍寿县的历史文化、风景名胜等，让员工了解寿县的特色和文化。

4、企业年度回顾与展望：回顾企业过去一年的发展历程和成果，展望未来的发展目标和计划。

5、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

活动形式

根据预算和场地等因素，选择适合的活动形式，可以采取室内或室外活动，也可以结合线上线下的方式进行，还可以考虑采用视频会议等方式，让无法到场的员工也能参与其中。

预算与费用

制定详细的预算和费用清单，包括场地租赁、节目表演、餐饮、交通、礼品等方面的费用，要考虑到活动的宣传和推广费用。

宣传与推广

通过企业官网、社交媒体、内部通知等方式进行宣传和推广，吸引员工的关注和参与，可以在活动现场设置拍照区和纪念品领取区，让员工留下美好的回忆。

活动后续

活动结束后，及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向，可以通过内部通讯等方式，将活动的照片、视频等资料分享给员工，让他们再次感受到年会的氛围和企业文化。

是一个基本的寿县年会策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。