活动主题

确定年会的主题，团结、创新、发展”等，以此为主题贯穿整个活动的策划和执行。

活动目的

明确年会的目的是为了加强公司团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时也可以借此机会回顾过去一年的工作成果，展望未来。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的时间和地点，时间最好在年底的空闲时段，地点可以选择在公司内部或者外部的场地。

活动策划

1、前期准备：

（1）成立年会策划小组，明确各成员的职责和任务。

（2）确定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

（3）确定邀请人员名单，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

（4）制定活动流程表，包括各个环节的时间安排和内容。

2、活动内容：

（1）开场节目：可以由公司员工自编自演的节目作为开场，展示公司的活力和团队精神。

（2）回顾过去：通过视频、图片等形式回顾过去一年的工作成果和亮点。

（3）表彰优秀员工：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励其他员工。

（4）互动环节：可以设置游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和互动性。

（5）晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

（6）未来展望：公司领导发表致辞，展望公司未来的发展和目标。

3、活动宣传：

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的信息，营造活动氛围。

活动执行

按照活动流程表，严格执行各项任务，确保活动的顺利进行。

活动结束后，对活动进行评估和总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。