活动背景

金山区企业拓展年会旨在加强企业内部团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标，本次年会将结合企业文化和行业特点，打造一场别具一格的拓展活动。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力。

2、回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队。

3、展示企业文化和行业特点，提升企业形象。

4、促进企业与外部合作伙伴的交流与合作。

活动策划

1、活动主题：以企业文化和行业特点为基础，设计具有创意和特色的活动主题。

2、活动时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

3、活动地点：选择金山区内具有特色和便利的场地，如企业内部的会议室、酒店会议中心或户外拓展基地。

4、活动内容：

a. 开场致辞：由企业领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标。

b. 团队拓展活动：设计一系列团队拓展活动，如团队协作游戏、户外拓展训练等，增强团队凝聚力，提高沟通与协作能力。

c. 表彰环节：表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力。

d. 文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示企业员工的才艺和活力。

e. 晚宴：举办一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流与互动。

f. 合作项目洽谈：设置合作项目洽谈环节，促进企业与外部合作伙伴的交流与合作。

活动执行

1、活动宣传：通过企业内网、邮件、公告等方式，提前宣传活动内容，激发员工参与热情。

2、场地布置：根据活动主题和内容，进行场地布置，营造欢乐、温馨的氛围。

3、活动组织：成立活动执行小组，负责活动的组织与协调，确保活动顺利进行。

4、活动预算：制定详细的预算计划，确保活动经费的合理使用。

5、安全保障：确保活动场地的安全，制定应急预案，确保员工的人身安全。

活动效果评估

1、通过员工反馈、问卷调查等方式，了解员工对活动的满意度和意见建议，为今后的活动提供参考。

2、对活动成果进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

3、通过媒体报道、社交平台等方式，宣传企业的形象和企业文化，提升企业的知名度和美誉度。

是金山区企业拓展年会策划方案的基本框架，具体实施过程中还需根据企业实际情况进行调整和完善。